仕事／転職

今回は、今営業職をやっていて辛くてしょうがないとか、営業を今後やってみたいけど実際どうなんだろうと思っている人向けの記事となります。私は30代半ばですでに7回もの転職を経験しています。

会社を辞めたことがない人は、どんな風に退職の話をすればいいのかわからないという人も多いと思います。今回はそういう方たちのために、30代半ばにして退職回数7回の私が（誇れることではありませんが…）、退職の切り出し方や、どのようにして有給消化できたかについてお話していきます。

仕事を続けるのも大変ですが、辞めるのも勇気がいりますよね。特に長く勤めれば勤めるほど辞めにくいものです。転職を7回繰り返してきた私ですが、その理由は大きく分けて3つあります。第1位：先輩・上司からのパワハラ、いじめ

暇さえあれば転職サイトをのぞいてたまに応募もするのですが、大体の企業はWEBに登録している情報をもとに一次審査がなされ、それが通れば面接日の設定に進むようになっていますよね。しかし、たまに最初の審査通過後、面接の前に「WEB適性検査」を仕掛けてくる会社もあります。

私は以前勤めていたIT系の会社で、テレアポ業務に携わったことがありました。契約社員（テレフォンアポインター）として入社し、その後正社員としてアポインターの管理業務を行い、正社員と契約社員両者の立場で会社を見ることができました。

暇さえあれば転職サイトを見ている私ですが、ずっと見ているとこの会社はブラックだなというのが見極められるようになりました。私自身転職回数が多く、仕事選びに失敗してきたこともあるため、今回は転職サイトに見られるブラック企業の傾向について例を挙げてみたいと思います。